Responsabilidad Social Universitaria

La Teoría de la Responsabilidad Social de las universidades ha aportado a la presente investigación elementos importantes sobre las actividades basadas en valores que la autora considera que dentro de su marco regulatorio las universidades objeto del estudio deben realizar como son: el respeto al ser humano, la libertad de discusión, el pluralismo ideológico, político y religioso; el espíritu democrático, la justicia social y la solidaridad humana; el rigor científico y la responsabilidad ética en la búsqueda y construcción del conocimiento; la creatividad, la criticidad, la integridad y la responsabilidad; la igualdad de oportunidades en el acceso a los beneficios de la educación superior, la capacidad innovadora y de invención; la actitud de cooperación y solidaridad entre los seres humanos, las organizaciones y la capacidad de adaptación a los cambios nacionales e internacionales. Todo ello con el fin de que éstas universidades contribuyan a través de la educación de los estudiantes, la expansión del acceso a la educación y la creación y aplicación oportuna de nuevos conocimientos para la transformación social y el desarrollo de la comunidad universitaria y de todas las comunidades en general.

En tal sentido la responsabilidad social universitaria está enmarcada en la visión integradora de todos los actores del proceso que engloba aspectos como el económico, académico, social y gremial, bajo la visión Núcleo COL-Empresa-Comunidades, como elementos fundamentales que deben estar articulados para alcanzar el desarrollo integral de la nación.

El Núcleo Costa Oriental del Lago de LUZ continúa fortaleciendo su propuesta de responsabilidad social universitaria (RSU), impulsando una política que sirva de soporte al desarrollo de planes, programas, proyectos y actividades orientadas a lograr una estrecha vinculación entre la institución y las diversas entidades del entorno socio-productivo.

A través de esta iniciativa se espera la creación de una sólida cultura organizacional de servicios al interior de la institución, con la finalidad de garantizar una proyección externa que sirva para atender las necesidades del entorno social de las comunidades de la COL, destinada a modificar y lograr en ella la adopción de medidas propulsoras de la innovación integral de procesos y servicios en el marco de la Responsabilidad Social Universitaria para ejercer las tres funciones de docencia, investigación y extensión

Como parte de este plan de trabajo se realizan de forma periódico reuniones con los representantes de los distintos sectores socio-productivos de la zona, así comoencuentros en las comunidades con los consejos comunales y vecinos organizados, la creación de una red interinstitucional y la elaboración de proyectos para ser ejecutados en las parroquias de Cabimas en una primera fase, mientras que en las siguientes serán atendidos otros municipios. Ésta iniciativa se enmarca dentro de la política de acercar al Núcleo COL con los distintos sectores de la sociedad, para de esta manera lograr una sinergia que permita el trabajo en conjunto que genere beneficios para todos.

En los últimos años, el Núcleo LUZ-COL se ha convertido en uno de las principales centros de estudios superiores para los habitantes de su área de influencia, que se extiende más allá de los límites del estado Zulia, abarcando zonas de Trujillo, Mérida, Falcón y Lara, entre otras regiones.

La Gestión del Decano Carlos García Mora, durante los periodos 2006-2009 y 2009-2012 se ha orientado a impulsar el liderazgo institucional que siempre históricamente el Núcleo ha representado en la región que lo vio nacer: una zona fructífera por sus riquezas naturales, culturales y sobre todo por su gente que desde sus entrañas clama a gritos por la fortaleza de la extensión universitaria.

Se han sumado importante esfuerzos para fortalecer la Academia, la Extensión y la Investigación, y de la mano con ellas vincular a la Universidad con las comunidades, el sector productivo y los gobiernos locales a través de diversas estrategias para el trabajo conjunto, con la visión de un ganar-ganar para todos, siendo copartícipes de la organización y el cambio social de la región que reclama una mayor y más activa participación de sus instituciones de educación universitaria.

Ahora el reto para LUZ-COL en los próximos años es consolidar y profundizar en los avances obtenidos, apoyándose en la experiencia y con renovados bríos, lo cual permitirá redimensionar las acciones emprendidas, afianzando aquellas que resultaron útiles e innovando en otras, demandadas todas por las realidades y exigencias de la institución y fundamentalmente, por la comunidad intra o extra universitaria, a la cual debe servir la universidad.

Es importante promover en las instituciones de educación universitaria una cultura de fundamentación ética que conduzca a la adopción de una actitud proactiva frente a los problemas generales de la sociedad, de la cual todos somos parte.

Es vital desarrollar una política de relación orientada a realizar alianzas estratégicas a través de las cuales se contribuya a la superación de las situaciones adversas que afectan a las comunidades y encauzar procesos innovadores en las organizaciones que le permitan innovar, mejorar su competitividad y desempeño, contando con la participación de las comunidades universitaria , empresarial y el empoderamiento de los sectores populares, consejos comunales, cooperativas y empresas de producción social.